Esta mañana ha tenido lugar en CEBEK la tradicional Rueda de Prensa sobre Coyuntura Económica, salarios, absentismo, contrataciones y percepción empresarial.
Carolina Pérez Toledo (Presidenta de CEBEK) y Francisco J.Azpiazu (Secretario General de CEBEK) han trasladado a los medios los siguientes titulares e ideas:
Un 44% de las empresas considera que la coyuntura es buena y un 40% considera que sus mercados están ahora en reactivación y continuarán en esa situación en los próximos 6 meses
La industria y los servicios, y entre ellos las empresas de mayor dimensión, son las que trasladan mejores valoraciones, mientras que las empresas del sector comercial y, en general, las de menor tamaño, nos trasladan su preocupación sobre la coyuntura en el territorio
El 67 % de las empresas mantendrá su plantilla en 2023 y el 25% la incrementará.
Un 62 % de las empresas consultadas incrementarán los salarios en 2023, una parte sustancial de ellas a través de un incremento general de las tablas salariales correspondientes
Preocupante: Un 55% ha mantenido sus cifras de absentismo de 2021, mientras que un 34 % las ha incrementado
Las principales preocupaciones de las empresas son, en este orden, el descenso de la rentabilidad sobre las ventas, la debilidad aún del escenario económico y los elevados costes laborales e incrementos salariales
Datos Encuesta
CEBEK ha diseñado esta encuesta con objeto de conocer la situación actual y perspectivas de las empresas de Bizkaia, así como sus decisiones en materia de contratación laboral, precios y salarios, entre otros temas
La encuesta, realizada a mediados de Enero 2023, ha sido completada por 481 empresas de Bizkaia.
De estas el 56% pertenecen a Industria, el 9% a Comercio y un 35% a Servicios.
En cuanto al tamaño de las empresas el desgloses es: Hasta 5 trabajadores/as 13%, de 6 a 10 16%, de 11 a 50 43%, de 51 a 250 21% y más de 251 trabajadores/as 7%.
Introducción
Afortunadamente, el último trimestre del 2022 se produjeron una serie de circunstancias que permitieron evitar el fantasma de la recesión en Euskadi y España, entre ellas destacan:
el control de la inflación a través de una disminución de los precios de los combustibles y de la energía, lo que ha supuesto, un incremento del poder adquisitivo de las familias y un impulso a la economía.
Una cierta normalización de las cadenas de suministro en el mundo, a pesar de que aun sus precios siguen siendo altos
Unos menores precios de las materias primas, que ha supuesto un alivio para las empresas.
Situación del mercado
Un 40% de las empresas considera que sus mercados están ahora en reactivación y continuarán en esa situación en los próximos 6 meses.
Sin embargo, un 44% afirma que la situación de sus mercados es similar a la de 2022, lo que nos indica que aún no perciben una clara reactivación de sus mercados.
Son las empresas del sector servicios quienes tienen una mejor percepción de sus mercados, siendo un 46 % de estas quienes consideran que están en reactivación.
En general el tamaño de la empresa afecta a las expectativas presentes y futuras de la empresa de Bizkaia. Así las pequeñas empresas del sector comercio e industria, salvo excepciones, traslada mayor dificultad y expectativas que las grandes.
Pedidos
Las carteras de pedidos de las empresas son ya las habituales de antes de la Pandemia en un 45% de las empresas y más altos en un 19%, lo que nos traslada una mejora de la actividad evidente en las empresas de Bizkaia.
Por el contrario, solamente un 28 % considera la situación de sus pedidos como débil o muy débil en un 4%. Hace un año, las empresas en esta situación de debilidad sumaban un 52% del total.
Por tamaños, son también las pequeñas empresas de todos los sectores, quieres trasladan una peor situación de sus pedidos
Capacidad productiva
Solamente un 20 % de las empresas consultadas ha disminuido la utilización de su capacidad productiva, mientras que 34 % la ha incrementado y un 46 % la ha mantenido. Estas cifras suponen una mejora evidente con respecto a las últimas encuestas de CEBEK de octubre y mayo de 2022.
Facturación
Un 62 % de las empresas ha incrementado su facturación con respecto a 2021. Solamente un 16% la ha disminuido con respecto a 2021.
Por sectores, es la industria quien ha tenido mejor comportamiento con un 64% de empresas que indican han incrementado su facturación y solamente un 17 % que en las que fue menor que en 2021.
Rentabilidad
La caída de rentabilidad fue el elemento a destacar en 2022 para las empresas de Bizkaia. Esta circunstancia ya aparecía reflejada en todas las Encuestas de CEBEK realizadas a lo largo del pasado año 2022.
Sin embargo, y especialmente gracias al efecto de la mejora de la actividad en el último trimestre del pasado año, un 35 % de las empresas consultadas nos trasladan una mejora de sus márgenes
Por otra parte un 22 % de las empresas consultadas ha disminuido su rentabilidad y sus márgenes, fruto del incremento de sus costes generales y la imposibilidad de trasladar a sus precios este incremento.
Por sectores, es la industria quien más ha notado la caída de sus márgenes, así es un 54% de las empresas del sector y en especial aquellas de más de 50 trabajadores.
Coyuntura actual
Un 51 % de las empresas consultadas considera que Coyuntura de Bizkaia es regular, frente a un 4 que entiende que es mala.
Un 44 % cree que la situación es buena, frente a un 34 % de hace 5 meses, lo que mejora un poco la percepción empresarial general.
Por sectores y tamaños, es la industria quien traslada mejores valoraciones siendo mayores a medida en que el tamaño de la empresa crece. Al contrario, las empresas del sector comercial y, en general, las de menor tamaño, nos trasladan peor opinión sobre la coyuntura en el territorio.
Evolución plantilla y contrataciones
El 67 % de las empresas mantendrá su plantilla en 2023 y el 25 % la incrementará.
El 69 % de las empresas ha continuado con su actividad con la misma plantilla existente, a pesar de las dificultades y el contexto económico existente.
Absentismo (Problema relevante para las empresas de Bizkaia)
Un 55% ha mantenido sus cifras de absentismo de 2021, mientras que un 34 % las ha incrementado.
Incremento de Salarios
La coyuntura económica y/o la situación existente en las empresas el pasado año no ha permitido realizar en 2022 incrementos salariales equivalentes al IPC pasado. Así, un 61 % de las empresas consultadas aseguraron no haber realizado incrementos ajustados al IPC anterior 2021 del 6,5 %.
Las empresas que han mostrado más dificultades para incrementar sus salarios conforme al IPC son las del sector industrial en todos los tamaños de empresa consultados.
Del mismo modo, las empresas de menor tamaño en todos los sectores han trasladado a CEBEK esta dificultad.
Al mismo tiempo, un 39 % de las mismas, sí ha incrementado los salarios en porcentaje equivalente al IPC del año 2022
Un 62 % de las empresas consultadas incrementarán los salarios en 2023, una parte sustancial de ellas a través de un incremento general de las tablas salariales correspondientes. Mientras, aquellas empresas que van a mantener sus salarios es de un 34 %.
De estas un 59 % de las empresas incrementará sus salarios a través de un incremento general de sus tablas salariales afectadas por el convenio correspondiente. Un 22% (solo 6% en 2022) dice que lo vinculará también a resultados y a cantidad/calidad en el trabajo.
El pasado año 2022, el % de empresas que habían decidido incrementarlos era de un 36 %.
Estos datos son coherentes con el incremento salarial medio de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados por CEBEK para 2023, que es un 3,71% (un 65% del IPC del año anterior).
Financiación
Las herramientas de ayuda financiera más solicitadas por las empresas de Bizkaia durante el año 2022 han sido por este orden, los avales de ICO y Elkargi; las moratorias y los aplazamientos tributarios y las moratorias y aplazamientos de los pagos a la Seguridad Social.
Medidas o ayudas demandadas
Las empresas reclaman medidas como reducciones de cotizaciones a la seguridad social, más avales o préstamos para liquidez, moratorias y reducciones fiscales y ayudas a la digitalización entre otras
Incremento de costes
Un 48 % de las empresas van a incrementar los precios de sus productos o servicios por debajo del incremento de sus costes, lo que va a suponer para las empresas afectadas una reducción de su rentabilidad como en 2022.
Un 30% de las empresas, en cambio, lo hará al mismo nivel de sus costes. Este % era menor en abril del pasado año 2022.
Una cuarta parte de las empresas (22%) no puede incrementar sus precios debido a que los mercados donde operan no aceptarían incrementos de sus precios.
Preocupaciones
Las principales preocupaciones de las empresas son, por este orden: el descenso de la rentabilidad sobre las ventas; la debilidad aun del escenario económico y los elevados costes laborales e incrementos salariales.
En el segundo bloque de preocupaciones están: La dificultad para contratar personas cualificadas; el encarecimiento de la energía y las materias primas.
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