“Queremos extender el espíritu ekinBarri y lograr la transformación empresarial de Bizkaia”

“Situación de los Fondos Next en Bizkaia”

Carolina Pérez Toledo ve “valiente” la oferta de la FVEM a los sindicatos, que deben hacer una “reflexión interna”

“Las empresas no pueden repercutir la alta inflación en los incrementos salariales, porque ya están teniendo problemas”

Desayuno “enpresan bardin”: “el compromiso de los hombres con la igualdad en el ámbito laboral ¿realidad o ficción?”

CEBEK y Laboral Kutxa sellan una alianza para impulsar la competitividad de las empresas de Bizkaia

“Es necesario eliminar prejuicios relacionados con la edad en la selección de las personas”

CEBEK participa en el Máster en Gestión de los RRHH y el empleo de la UPV-EHU

Nuevo Top en Zabalgarbi

Jornada “Cierre fiscal: novedades cierre impuesto sociedades 2022 y otros aspectos mercantiles”

Top con Orbea: estrategia y retos futuros, la cabeza en las nubes y los pies en la tierra

“La gestión operativa de los riesgos psicosociales, más allá de la cuantificación del riesgo”

“Cómo afrontar un proceso de salidas ordenadas”

Nueva visita de los Centros de FP a FANOX en el marco de la 12ª Ruta Empresarial de CEBEK

El grupo de Networking “Jarrera Bizkaia” se pone en marcha en la sede de CEBEK

“Es fundamental conseguir conocer la inteligencia artificial e integrarla en el día a día de las empresas”

Madit Metal premio CEBEK Emprende, Kutxabank y Puente de Bizkaia premios Enpresan Bardin y Fhimasa premio Destino 2030 Helburu

Programa de introducción en Startups

Ya está aquí la III. Edición de la La Semana del Emprendimiento SAREKIN WEEK 2022

Cebek defiende en tiempos "convulsos" un nuevo modelo de empresa basado en relaciones "saludables" y participación